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誠信經營

祥圃於2025 年配合公開發行及興櫃後之治理制度精進,訂定「誠信經營守則」、「誠信經營作業程序及行為指南」、「道德行為準則」,並修訂「董事會議事辦法」,作為公司推動誠信經營、強化董事會議事程序及維護股東權益之制度基礎。

2025 年祥圃持續以臺灣為主要營運市場,三大事業體包括動物營養保健品、畜牧飼養及肉品事業。公司服務對象涵蓋飼料廠、畜牧場、餐飲業者、生鮮零售商、企業客戶、學校、政府機關及一般消費者。祥圃在企業客戶市場透過動物營養、飼養管理、品質規格、食品安全及供應協作等專業服務,回應不同客戶的營運需求;在終端消費市場,則透過究好豬、良作工場、究市集及電商平台,提供產品資訊、品牌體驗與食農教育,建立與消費者直接溝通的管道。
 
祥圃依不同客群的需求,提供差異化的產品、技術與市場服務,並以品質穩定、食品安全、專業支援、供應協作及客戶回饋作為長期合作基礎。各類客戶的主要需求與服務重點如下:
 
2025 年祥圃持續以穩健財務管理、農食鏈整合與事業組合作為營運基礎。從動物營養、源頭管理、肉品加工、品牌服務到農食鏈諮詢,祥圃逐步將產品供應延伸為更具管理深度與長期陪伴價值的服務模式。未來公司將持續以財務韌性支撐食品安全、供應鏈協作、產品研發、人才發展與資訊透明,讓營運績效成為推動新農食鏈永續成長的重要基礎。
為確保誠信經營制度有效運作,本公司目前主要從制度建置、風險辨識、教育宣導、異常通報及改善追蹤等面向推動相關作業:
 
祥圃將反貪腐與利益衝突防範納入公司治理核心。公司要求董事、審計委員、經理人、員工及其他受任人於執行職務時,應遵守誠信原則,不得直接或間接提供、承諾、要求或收受任何不正當利益,亦不得從事違反誠信、不法或違背受託義務之行為。

在利益衝突管理方面,祥圃「道德行為準則」明定公司人員應避免個人利益介入或可能介入公司整體利益,並要求於可能涉及關係企業資金貸與、保證、重大資產交易、進銷貨往來等事項時,須依相關法令及公司規定辦理,並提供董事或經理人主動說明潛在利益衝突之管道。

公司透過內部控制、董事會議事規範、誠信經營制度及檢舉機制,降低不誠信行為、舞弊、利益輸送或其他不當行為發生之風險。若發生違反誠信或道德行為準則之情事,公司將依內部規範進行調查、處置及改善,必要時依法通報主管機關或移送司法機關。
 
本報告所稱「重大裁罰或重大違法事件」係指單筆罰款逾新臺幣10 萬元,或雖未達前述金額,但涉及食品安全、人權、資訊安全,或可能對公司營運、財務狀況、員工安全、環境、品牌聲譽及利害關係人權益造成重大影響之違法、裁罰或非金錢制裁事件。
 
為建立有效之異常通報與處理機制,祥圃於誠信經營制度中明定檢舉及申訴相關程序:
 
祥圃透過重大資訊公告流程、內部人管理、董事及高階經理人法遵宣導等機制,降低未公開資訊不當揭露或不當使用之風險。未來公司將持續依主管機關要求與資本市場規範,強化重大資訊處理、內線交易防範及資訊揭露之一致性。

祥圃將誠信經營視為農食鏈信任的重要基礎。除董事、經理人及員工應遵循公司誠信經營、道德行為及利益衝突迴避相關規範外,公司亦逐步將要求延伸至供應商、承攬商、契作牧場、物流夥伴、客戶及其他商業往來對象:
 

 
祥圃營運活動橫跨動物營養品、飼料添加劑、食品製造、肉品加工、豬隻養殖、品牌通路與農食鏈服務,法規遵循範疇較一般單一製造業更為多元。公司由各權責單位依職掌追蹤法規變動,並於必要時結合法律顧問、會計師、專業顧問或主管機關溝通結果,調整內部制度與作業流程。
 
本公司持續追蹤食品安全、產品標示、環境保護、職業安全衛生、勞動法規、個人資料保護、公司治理、稅務及其他營運相關法規遵循情形。2025 年度經內部權責單位彙整,法規遵循情形如下:
 
祥圃已配合治理制度調整,訂定誠信經營與道德行為相關規範,設置審計委員會及薪資報酬委員會,並於2025 年11 月董事會通過「永續發展實務守則」、新增及修訂內部控制制度、訂定提升自行編製財務報告能力計畫書及2026 年度稽核計畫等事項。