祥圃為能實踐人才發展與培育之目標，陸續聘用各領域專家，依據部門所需專業技能與需求、考量社會趨勢，與人力資源單位合力規劃並投入訓練資源。 從新進人員報到便開始規 ...

祥圃深知人才發展為企業永續經營的關鍵要素，職能導向的人力資源管理為人才管理的重要運用。故啟動職能導入專案，透過職能系統的建立，有效協助提升組織效能。 祥圃 ...