祥圃為能實踐人才發展與培育之目標，陸續聘用各領域專家，依據部門所需專業技能與需求、考量社會趨勢，與人力資源單位合力規劃並投入訓練資源。
從新進人員報到便開始規劃持續性一系列相關課程、員工專業技能、主管領導管理訓練，並安排產業趨勢演講，讓祥圃人走在產業尖端。
[核心價值訓練-二天一夜祥圃核心職能共識營]
[專業技能課程分享]
[主管領導管理課程分享]
[產業趨勢演講分享］
[員工旅遊花絮分享］
[慶生會花絮分享]
[資深同仁感念餐會]
[核心價值訓練-二天一夜祥圃核心職能共識營]
2019年在雲林良作工場舉辦二天一夜的核心職能共識營，以董事長、營運長共同宣示的核心職能為內容，帶領每個祥圃人熟悉並了解五大職能內涵。
圖1-核心職能共識營照片
以剪紙大師李煥章的故事為開端，透過「雪花片片」徒手剪紙活動，點出企業「傳承」的重要性，以及聚焦問題核心、找出真正的答案並解決問題。
圖2-核心職能共識營/雪花片片活動
圖3-核心職能共識營/雪花片片活動
透過體驗活動，我們祥圃人破除本位主義、更了解彼此，進而自我定位，以因應適應組織變革。
搭配團隊合作的報紙傳球與突破亞馬遜活動，進行跨世代溝通，體現跨部門溝通的重要性。
圖4-核心職能共識營/報紙傳球活動
圖5-核心職能共識營/突破亞馬遜活動
（圖片待補）
圖6-核心職能共識營-突破亞馬遜活動
圖7-核心職能共識營/活動達成任務的喜悅
祥圃願景拼貼與點蠟燭許願活動，每個祥圃人共同勾勒出願景藍圖，除了回顧既往成果，更期許祥圃未來每一年共創美好佳績。
圖8-核心職能共識營/點蠟燭許願活動
圖9-核心職能共識營/點蠟燭許願活動
圖10-核心職能共識營/點蠟燭許願活動
圖11-核心職能共識營/祥圃願景拼貼活動
圖12-核心職能共識營/動力圈活動
共識營最後以動力圈活動落幕，一條繩索、牽動200人行動、串起200顆心，更加凝聚祥圃人的向心力，本次核心職能共識營，除了提升與強化祥圃各階層之核心職能，更鞏固祥圃人在職場的勝任力，進一步打造祥圃的市場競爭力。
圖13-核心職能共識營/祥圃大合照
